仕事と育児や家族の介護との両立を図るために 、事業主に申し出ることにより、育児休業をすることができる。

---

介護の安心ガイド編集部からのお知らせ：
「介護の安心ガイド」では、随時、「こんな情報がほしい」というユーザーの声を募集しております。頂いたご意見を元に、出来る限り更新を進めていきますので、是非ご意見をcnxt@cnxt.jpまでメールで送ってください。

また、有料老人ホームの入居に関する無料相談を受け付けています。
0120-950-177のフリーダイヤルで受け付けておりますので、お気軽にどうぞ！(9:00～18:00)

→「介護の安心ガイド」に戻る